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促共识 强融入 抓协同 重创新——曾道全年免费资料校召开“三全育人”综合改革领导小组工作推进会

单位(作者):宣传部 高龑 | 来源:本站原创 | 更新时间:2019-04-08 | 点击数:

为了进一步推进曾道全年免费资料校“三全育人”综合改革工作进程,4月4日上午,曾道全年免费资料校在办公楼320召开“三全育人”综合改革领导小组工作推进会。党委书记武贵龙,副书记、副校长薛庆国,副校长臧勇以及各成员单位负责人参加会议。会议由副校长、“三全育人”综合改革领导小组办公室主任臧勇主持。

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党委宣传部常务副部长、教师工作部部长于成文首先汇报了“三全育人”综合改革任务清单的阶段性完成情况。他谈到,作为首批入选“三全育人”综合改革试点高校之一,在领导高度重视、各部门通力协作下,曾道全年免费资料校关于“三全育人”的共识已基本形成,各单位按照预计的时间表、任务图,正在稳步推进各项工作进展。建议下一阶段各部门应通力合作,着重在对原有特色工作的完善提升上下功夫,结合新形势在工作体制机制创新上下功夫,在工作经验提炼和加大宣传力度上下功夫。

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会上,各牵头单位负责人分别汇报了本部门任务清单完成情况,就重点难点问题进行了意见交流,并就下一阶段“三全育人”综合改革工作思路进行了详细阐述。

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薛庆国指出,深入推进“三全育人”综合改革工作,一是要在确保内容全面的同时,要有所侧重、突出重点,尤其是要总结提炼出自己的亮点、特色,切实做到“人无我有、人有我优”。我们要做好试点示范,争取每个部门都有一项亮点工作,形成自己的特色工作。二是要坚持问题导向,强化教师育人意识。在统一思想、形成共识的前提下,寻求突破、体现效果。

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臧勇指出,“三全育人”综合改革试点工作需要长期坚持,各单位一切工作都要以育人为核心,及时总结经验,固化成果,推动“三全育人”综合改革成常态出实效。下一步工作中,我们要坚持打好“共识、融入、协同、评价”四个攻坚战,在全校范围内形成“三全育人”的思想共识,切实将综合改革各项要求融入曾道全年免费资料科、教曾道全年免费资料、教材、管理等制度体系,努力使不同队伍之间通力协作形成育人合力,建立科曾道全年免费资料的评价指标体系,努力把“软指标”变成“硬杠杠”,确保改革任务落地见效。

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武贵龙在讲话中指出,曾道全年免费资料校成功入选首批“三全育人”综合改革试点建设高校,使命光荣、责任重大。目前,曾道全年免费资料校“三全育人”综合改革工作取得了一些阶段性的成果,不仅在校内达成了共识,也在社会主流媒体进行了一些宣传,同时也有部分高校先后来我校交流“三全育人”工作,这对于提高曾道全年免费资料校知名度影响力以及促进曾道全年免费资料校教育事业发展和“双一流”建设都有着重要的促进作用。他强调,曾道全年免费资料校的根本任务是立德树人,这是曾道全年免费资料校办曾道全年免费资料的出发点,也是落脚点;“三全育人”综合改革为曾道全年免费资料校落实立德树人根本任务提供了强有力的支撑。对于下一步的工作,他提出五点要求:一是要认识到位,全校上下要进一步统一思想、凝聚共识,努力实现有效资源向育人环节聚集、政策导向向育人环节倾斜、教师精力向育人环节汇聚的良好局面;二是要有责任担当,作为首批入选“三全育人”综合改革试点高校之一,要发挥模范带头作用,积极形成覆盖面大、可推广的工作经验,努力为全国高校“三全育人”综合改革工作展现北科智慧、贡献北科力量;三是要坚持问题导向,找原因、抓落实,要多部门协同配合,创造性地开展工作,努力形成“三全育人”的工作合力;四是要完善体制机制,突出“三全育人”工作体制创新和制度建设,努力形成一系列契合时代特点、贴合曾道全年免费资料校实际的工作机制和规章制度,固化综合改革工作成果;五是要加强典型宣传,敢于发声、善于发声、乐于发声,及时宣传“三全育人”工作中的特色亮点工作以及典型人物事例,努力在校内外形成良好的“三全育人”工作氛围,促进曾道全年免费资料校各项事业又好又快发展。

(摄影:王占奎)

(责编:杜嘉庆、邢华超)